QVT (qualidade de vida no Trabalho): a importância das estratégias organizacionais para previnir as doenças ocupacionais no ambiente laboral da empresa JEEP.
| dc.contributor.advisor | MORAES, Thalita Jamile Barbosa | |
| dc.contributor.advisor-lattes | http://lattes.cnpq.br/8826993433839247 | |
| dc.creator | SILVA, Alene Petrina Bezerra da | |
| dc.creator | CARDOSO, André Felipe Gavinho | |
| dc.date.accessioned | 2026-10-02T14:24:16Z | |
| dc.date.issued | 2025-01-16 | |
| dc.description.abstract | This article presents a study on QWL (quality of life at work), demonstrating the importance of organizational strategies to prevent occupational diseases in the workplace, with the objective of analyzing how companies are developing QWL within their organizational environment and the impacts it has on personal performance, productivity, and results. The research was based mainly on studies of theoretical references and bibliographic research. The methodology used in this study was mainly bibliographic and by content analysis of scientific production available on the Internet, in addition to journal articles; field research and data collection carried out through a questionnaire composed of sociodemographic, physical, psychological, social relations and environmental aspects, which directly influence the quality of life at work (QWL). | |
| dc.description.resumo | O presente artigo faz um estudo sobre a QVT (qualidade de vida no trabalho), demonstrando a importância das estratégias organizacionais para prevenir as doenças ocupacionais no ambiente laboral da empresa JEEP, com o objetivo de analisar como a empresa está desenvolvendo a QVT dentro do seu ambiente organizacional e os impactos que ela reflete no desempenho pessoal, na produtividade, bem como nos resultados. A pesquisa fundamentou-se sobretudo em estudos de referenciais teóricos e pesquisas bibliográficas. A metodologia utilizada neste estudo foi sobretudo de caráter bibliográfico e por análise de conteúdo de produção científica disponibilizado na Internet, além de artigos de periódicos; pesquisa de campo e coleta de dados realizada por meio de questionário composto de aspectos sociodemográficos, físicos, psicológicos, relações sociais e meio ambiente, que influenciam diretamente na qualidade de vida e saúde do trabalhador. | |
| dc.identifier.citation | SILVA , Alene Petrina Bezerra da; CARDOSO, André Felipe Gavinho. QVT (Qualidade de Vida no Trabalho): a importância das estratégias organizacionais para prevenir as doenças ocupacionais no ambiente laboral da empresa JEEP. 2025. 47 f. Monografia ( Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ) - Instituto Federal do Amapá, Santana, AP, 2025. | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.ifap.edu.br/handle/123456789/1509 | |
| dc.language | por | |
| dc.publisher.country | Brasil | |
| dc.publisher.initials | IFAP | |
| dc.publisher.institution | Instituto Federal do Amapá | |
| dc.publisher.program | Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos | |
| dc.rights | Acesso Aberto | |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/ | |
| dc.subject | bem-estar | |
| dc.subject | produtividade | |
| dc.subject | saúde do trabalhador | |
| dc.subject | well-being | |
| dc.subject | productivity | |
| dc.subject | worker health | |
| dc.subject.cnpq | QUALIDADE DE VIDA | |
| dc.subject.cnpq | AMBIENTE ORGANIZACIONAL | |
| dc.title | QVT (qualidade de vida no Trabalho): a importância das estratégias organizacionais para previnir as doenças ocupacionais no ambiente laboral da empresa JEEP. | |
| dc.title.alternative | QVT (quality of work life): the importance of organizational stratégies to prevent occupational diseases in the workplace at JEEP. | |
| dc.type | Trabalho de Conclusão de Curso | |
| person.affiliation.name | Instituto Federal do Amapá |