QVT (qualidade de vida no Trabalho): a importância das estratégias organizacionais para previnir as doenças ocupacionais no ambiente laboral da empresa JEEP.

Abstract

O presente artigo faz um estudo sobre a QVT (qualidade de vida no trabalho), demonstrando a importância das estratégias organizacionais para prevenir as doenças ocupacionais no ambiente laboral da empresa JEEP, com o objetivo de analisar como a empresa está desenvolvendo a QVT dentro do seu ambiente organizacional e os impactos que ela reflete no desempenho pessoal, na produtividade, bem como nos resultados. A pesquisa fundamentou-se sobretudo em estudos de referenciais teóricos e pesquisas bibliográficas. A metodologia utilizada neste estudo foi sobretudo de caráter bibliográfico e por análise de conteúdo de produção científica disponibilizado na Internet, além de artigos de periódicos; pesquisa de campo e coleta de dados realizada por meio de questionário composto de aspectos sociodemográficos, físicos, psicológicos, relações sociais e meio ambiente, que influenciam diretamente na qualidade de vida e saúde do trabalhador.