Qualidade de vida no trabalho e produtividade: uma revisão integrativa da literatura (2012-2024)

Abstract

Este artigo analisa a relação entre Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) e produtividade por meio de uma revisão integrativa da literatura. Foram analisados 14 estudos publicados entre 2012 e 2024 nas bases Scielo, Google acadêmico e mecanismo de pesquisa do Google. O objetivo foi identificar como modelos teóricos e práticas de gestão conectam o bem-estar ao desempenho organizacional. Os resultados indicam que, embora a QVT seja amplamente difundida como estratégia de competitividade, há uma carência de mensuração financeira direta de seus impactos. A análise dos dados secundários do DataSenado (2024) confrontada com a teoria de Maslow revela que déficits nas necessidades básicas (salário) ainda são os maiores entraves para a produtividade no cenário brasileiro. Conclui-se que a QVT deve evoluir de benefício para estratégia de gestão, sendo a autonomia e o reconhecimento fatores cruciais para o desempenho.