A essência da liderança, suas diversas concepções e a postura efetiva do líder organizacional

Abstract

Esse artigo tem por objetivo analisar a proliferação de teorias e abordagens a respeito do tema da liderança que acabaram por tanto pulverizar a definição mais nuclear desse fenômeno, quanto confundiu a cabeça de muitos líderes acerca da postura que deveria tomar para si. Nesse sentido, o objetivo da presente pesquisa é tanto conceituar e delimitar aquilo que é essencial na liderança, quanto discutir sobre o posicionamento prático do líder diante de incontáveis abordagens. O presente material justifica-se pela imprescindibilidade desse fenômeno no tecido social. A metodologia do trabalho possui caráter exploratório e se constrói a partir da consulta principalmente de artigos, ou seja, está fundamentada nas técnicas de pesquisa bibliográficas. Os resultados qualitativos mostraram que os relacionamentos interpessoais são a essência da liderança e que o líder deve ter uma postura flexiva e adaptativa.