A inclusão de mulheres na administração pública federal: uma análise bibliográfica dos avanços, desafios e perspectivas no brasil

Abstract

Este trabalho tem como objetivo geral, apresentar os desafios significativos que a mulher que trabalha na Administração Pública Federal enfrenta, tais como barreiras culturais, desigualdade salarial, falta de oportunidades e compreender se houve avanços relacionados a inclusão da mulher no serviço público. Como objetivos específicos, pretende, verificar a evolução histórica da participação feminina dentro do serviço público federal; identificar quais fatores contribuíram para o aumento da presença das mulheres na Administração Pública Federal nos últimos anos; Avaliar como a ampliação das oportunidades para mulheres no setor público tem impactado o mercado de trabalho. Pesquisa bibliográfica com caráter exploratório, analisando publicações dos últimos 25 anos, a fim de refletir as transformações no serviço público federal e na sociedade. Buscando criar cenários que ajudem a compreender os desafios enfrentados pela mulher e possíveis soluções para sanar situações relacionados às desigualdades de gêneros e promoção do aumento das mulheres no setor público. Os dados foram organizados e analisados de forma interpretativa e comparativa através de quadros. Essa estratégia permitiu a construção de um corpo teórico robusto e diversificado para análise crítica dos dados referentes à presença feminina na Administração Pública Federal.