Impactos da responsabilidade social na gestão organizacional da Fundação Bradesco: práticas e resultados

Abstract

Este artigo busca entender como as práticas de responsabilidade social influenciam a gestão dentro das organizações, focando especialmente na Fundação Bradesco, uma instituição privada e sem fins lucrativos que oferece educação gratuita e profissionalizante para crianças, jovens e adultos em situações de vulnerabilidade. Por meio de uma abordagem qualitativa e de um estudo de caso, a pesquisa utiliza observações indiretas e análise de documentos para explorar de que maneira as ações sociais da Fundação impactam tanto sua organização interna quanto às comunidades atendidas. O objetivo é mostrar como a responsabilidade social, quando incorporada de forma genuína e estratégica, ajuda a fortalecer a cultura da instituição, promovendo não só eficiência administrativa, mas também um compromisso real com o bem-estar coletivo. Além disso, o estudo destaca o papel fundamental da educação como ferramenta de inclusão e transformação social, reforçando que iniciativas consistentes de responsabilidade social podem gerar mudanças profundas e duradouras. Dessa forma, a Fundação Bradesco serve como um exemplo inspirador de como organizações podem ser agentes de transformação, alinhando valores éticos e resultados concretos para construir uma sociedade mais justa e igualitária